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NEW QUESTION: 1
特定のジョブタスクに不可欠な情報のみを表示できるシステムの設計は、以下を使用して正常に実行できます。
A. 職務の分離
B. 役割ベースのアクセス制御
C. 必須の休暇。
D. 随意アクセス
E. ジョブローテーション
Answer: B

NEW QUESTION: 2
人事スペシャリストは最近、自分の組織のパフォーマンス目標計画を作成しました。既存の目標計画が作成されて割り当てられた後、2人の新入社員が組織に加わりました。
*従業員1は、既存の目標計画のすべての目標を持っている必要があります。
*従業員2には、既存の目標計画の目標に加えて、目標A1とA2が必要です。
*目標A1とA2を目標ライブラリに追加する必要があります。
これらの要件に対応するステートメントはどれですか？
A. HRスペシャリストは、従業員1を既存の目標計画に割り当て、目標ライブラリから目標（A1およびA2）を使用して新しい目標計画を作成し、新しい目標計画を従業員2に割り当てることができます。
B. HRスペシャリストは、既存の目標計画の目標を使用して新しい目標計画を作成し、目標ライブラリから目標A1とA2を追加して、両方の新入社員に割り当てることができます。
C. HRスペシャリストは、目標計画内の新しい目標（A1およびA2）に適格基準を追加し、両方の新入社員を既存の目標計画に割り当てることができます。
D. HRスペシャリストは、目標A1とA2を目標ライブラリに追加し、それらの目標を既存の目標計画に追加してから、両方の新入社員を目標計画に追加できます。
Answer: B

NEW QUESTION: 3
다음 중 실질 시험입니까?
A. 매개 변수 변경 승인 승인
B. 통계 샘플을 사용하여 테이프 라이브러리 인벤토리 작성
C. 예외 보고서 목록 확인
D. 비밀번호 기록 보고서 검토
Answer: B
Explanation:
설명:
실질적인 테스트는 실제 처리의 무결성을 확인합니다. 실질적인 테스트는 테이프 라이브러리 레코드가 올바르게 표기되었는지를 판별합니다. 적합성 테스트는 관리 정책 및 절차와 일관된 방식으로 통제가 적용되는지 여부를 결정합니다. 예외 보고서 승인 확인, 매개 변수 변경 승인 및 암호 내역 보고서 검토는 모두 준수 테스트입니다.

NEW QUESTION: 4
Your company has an intranet site that is hosted on Microsoft SharePoint Online.
You need to ensure that a new employee has read-only access to the site.
What should you do?
A. Create a security group with the same name as the site and add the user to the group.
B. Add the user to the Members group of the site.
C. Add the user as a Site Collection Administrator to the site.
D. Add the user to the Visitors group of the site.
Answer: D