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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience
- Exam Number/Code : C_THR83_2505
- Exam Name : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience
- Questions and Answers : 213 Q&As
- Update Time: 2019-01-10
- Price:
$ 99.00$ 39.00
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Die Locke, die auf ihrer Schläfe liegt, Ist ein Skorpion, der seinen giftigen Stachel C_THR83_2505 Fragen&Antworten Gegen mein banges Herz gerichtet hält, Und Kuchen eя ich und Konfekt Fьr manchen lieben Gulden, Und Kardinal trink ich dabei, Und habe keine Schulden.
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NEW QUESTION: 1
사용자가 EBS 볼륨에 2000 IOPS를 프로비저닝했습니다. 해당 EBS에서 호스팅되는 응용 프로그램이 프로비저닝 된 것보다 적은 IOPS를 겪고 있습니다. 아래 언급 된 옵션 중 어느 것이 볼륨의 IOPS에 영향을 미치지 않습니까?
A. EC2 인스턴스의 10 기가비트 네트워크 연결
B. 인스턴스가 EBS 최적화되었습니다
C. 응용 프로그램에 볼륨에 대한 IO가 충분하지 않습니다
D. 볼륨 크기가 너무 큽니다
Answer: D
NEW QUESTION: 2
Refer to the Exhibit.
An administrator receives vRealize Operations alerts for the Health of the virtual machine PVMAPP_0 as shown in Exhibit 1:
The administrator clicks on the Analysis pane, as shown in Exhibit 2:
Based on the exhibits, what action would correctly address the performance problems observed?
A. Increase the reservation in MHz for vCPUs for PVMAPP_0.
B. Increase the number of vCPUs for PVMAPP_0.
C. Increase the Memory limit for PVMAPP_0.
D. Increase the allocation of memory for PVMAPP_0.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The default Hardware Version of the vRealize Operations Manager virtual machine is 7, limiting the maximum vCPUs selection to 8. You can upgrade the Hardware Version of the Analytics machine to increase the vCPU limit.
Theoretically, the performance of PVM should be similar or better than HVM. But, this trend tends to break when the vCPU count increases from 20 vCPUS. This problem is counter intuitive and is only observed in case of vCPUs being greater than 20 physical cores. We classify this problem as sleepy lock anomaly, which occurs due to the usage of paravirtual interface in the ticket spinlock implementation that has been introduced to solve the Lock Holder Preemption problem without the architectural support (i.e. Pause Loop Exiting).
Take steps to analyze the scalability behavior of VMs with high core count (till 80 core). Our preliminary study suggests that besides cache contention bottleneck, the usage of ticket spinlock is another culprit for the degradation. We will take a step further and will try to analyze the scalability characteristics of these monster VMs by running other benchsuites from Mosbench.
https://www.vmware.com/support/pubs/vrealize-automation-pubs.htm
NEW QUESTION: 3
Sid Barnes is the senior most partner with Noble & Noble, a well-known brokerage firm. Bruce Lohmann is a senior partner who reports to Barnes. Lohmann is an AIMR member while Barnes is not. Recently, N&N's research department identified a sterling investment opportunity and Barnes decided to allow some of the largest discretionary accounts to benefit from this first. He directed Lohmann to take the appropriate steps and in turn, Lohmann assigned Doug Jardine, a senior analyst, to complete the portfolio rebalancing.
Doug, an AIMR member, informed Bruce and Barnes that such a course of action would be in violation of the AIMR Standard IV (B.3) - Fair Dealing. Barnes told him that he was not aware of any such code and that in any case, the firm had not adopted it. If Doug refuses to carry out the action but Lohmann does, which of the following is/are true?
I. Barnes has violated the AIMR code.
II. Lohmann has violated the AIMR code.
III. Doug has violated the AIMR code by disobeying his superiors.
A. II and III only
B. I and III only
C. I, II and III
D. II only
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Barnes cannot be said to have violated the AIMR code since he's not a member or a CFA candidate and does not have to abide by those rules. Lohmann, on the other hand, has violated the code in two ways:
first, as the senior most AIMR member in the firm, it was his responsibility to ensure that Barnes knew not only about the AIMR code but also Lohmann's obligation to uphold it. Barnes' ignorance about the code implies Lohmann violated Standard III (A) - Obligation to Inform Employer of Code & Standards. Second, by allowing some of the largest discretionary accounts to benefit from the research first, he violated AIMR standard IV (B.3) - Fair Dealing. Doug, on the other hand, dissociated himself from the activity and did not violate any standard.