HRCI aPHRi Lernhilfe & aPHRi Prüfungsunterlagen - aPHRi Online Test - Assogba
Associate Professional in Human Resources - International
- Exam Number/Code : aPHRi
- Exam Name : Associate Professional in Human Resources - International
- Questions and Answers : 213 Q&As
- Update Time: 2019-01-10
- Price:
$ 99.00$ 39.00
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NEW QUESTION: 1
The subsystem parameter PKGREL_COMMIT is set to YES. Which statement is true for packages bound with RELEASE(DEALLOCATE)?
A. A persistent thread will not release an active package at COMMIT or ROLLBACK.
B. A persistent thread will release an active package at COMMIT if there is a REBIND PACKAGE request on that package.
C. A persistent thread will release an active package at every COMMIT or ROLLBACK.
D. A persistent thread will not release an active package at ROLLBACK if there is a REBIND PACKAGE request on that package.
Answer: C
NEW QUESTION: 2
Holly is the Senior HR Professional for her organization and she needs to address the use of video cameras in the workplace. In Holly's company, surveillance cameras are used as an anti-theft deterrent and as a means of employee safety in case of violence, theft, or attack. What portion of a conflict of interest statement should Holly address for the use of video surveillance cameras?
A. Personal use of company assets
B. Workplace privacy
C. Confidentiality
D. Conflicts of interests
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option D is correct.
Workplace privacy should address the utilization of video cameras used for surveillance. Management should balance the need for security with an employee's expectation of privacy.
Answer option A is incorrect. Personal use of company assets describes what may be acceptable for excessive use of resources, such as personal telephone calls or personal Internet usage.
Answer option B is incorrect. Conflicts of interests describe an employee's ability to influence company decisions for personal gain.
Answer option C is incorrect. Confidentiality describes the protection of employee, and often customer, information that may be gathered through the employment relationship.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Corporate Governance
NEW QUESTION: 3
During a discovery workshop, a content editor must be able to publish any page for English and French versions of the website. The architect could put the extra permission against only the specific user profile. Instead, the architect creates a group, sets the group's permissions, then the replicates permissions on the both content/en and content/fr nodes.
What is the likely reason for the architect's decision?
A. Groups are easier to administer and manage user access rights.
B. Group privileges are stronger than user privileges.
C. Groups provide greater granularity of control over users.
D. Groups integrate into third-party security such as LDAP.
Answer: D