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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting
- Exam Number/Code : C_THR92_2505
- Exam Name : SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting
- Questions and Answers : 213 Q&As
- Update Time: 2019-01-10
- Price:
$ 99.00$ 39.00
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Dies wird durch das Prinzip des bestimmten Grundes des Zerlegens" bestimmt.
NEW QUESTION: 1
You have the following code. (Line numbers are included for reference only.)
You execute the code and you receive an alert that displays the following message: "Undefined".
You need to ensure that the alert displays as shown:
What should you do?
A. Replace line 13 with the following code:alert(e.message);
B. Replace line 13 with the following code:alert(e);
C. Replace line 06 with the following code.throw new Error("Oh no! 'n' is too small!")
D. Replace line 06 with the following code:throw new eval("Oh no! 'n' is too small!")
Answer: C
Explanation:
http://www.javascriptkit.com/javatutors/trycatch2.shtml
NEW QUESTION: 2
An Incentive Compensation administrator has set up the 'Point Rewards' as earning type. However, the Sales team has not received the cash compensation during the payout processing.
Which statement is true to identify the root cause of the error?
A. The administrator has not associated the participants with the plan components where earning type is
'Point Rewards'.
B. The administrator must have defined 'Point Rewards' as a monetary earning type.
C. The 'Point Rewards' is a non monetary earning type and the Oracle FUSION IC cannot calculate the rash compensation because the earning type is a non-monetary earning type.
D. The administrator has not defined the conversion factor for the 'Point Rewards' to convert into monetary earnings.
E. The administrator must select the 'Convert into monetary earning' check box while defining the non-monetary earning type 'Point Rewards'. This allows IC to calculate incentive into cash compensation.
Answer: E
NEW QUESTION: 3
A. Switch
B. PoE injector
C. Access point
D. Router
Answer: D