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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience

  • Exam Number/Code : C_THR83_2505
  • Exam Name : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience
  • Questions and Answers : 213 Q&As
  • Update Time: 2019-01-10
  • Price: $ 99.00 $ 39.00

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NEW QUESTION: 1
The precopy option (-precopy) was specified when creating a TimeFinder/Clone session. What occurs after the background copy of the source to the target completes?
A. The session is automatically activated.
B. The background copy operation terminates and then the session is activated.
C. The session state changes from precopy to CopyInProgress.
D. The precopy process continues to update the clone target.
Answer: D

NEW QUESTION: 2
An Incident Responder wants to run a database search that will list all client named starting with SYM.
Which syntax should the responder use?
A. hostname "SYM"
B. hostname like "SYM"
C. hostname like "SYM*"
D. hostname "SYM*"
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Reference: https://support.symantec.com/en_US/article.HOWTO124805.html

NEW QUESTION: 3
A person's negotiating skills/temperament certainly are influenced by his/her culture. However, other factors, such as education and experience, also are at work. And over time, an individual who is living in a culture that is different from his or her own may take on characteristics of the new culture. This person may behave from a new frame of reference. With respect to negotiation, this illustrates the importance of-
A. Always looking at those with whom you are negotiating as members of a particular cultural group
B. Becoming overly dependent on cultural knowledge as the cornerstone for all negotiations
C. Recognizing that cultural stereotyping should be used as a starting point for all international negotiations
D. Moving beyond cultural stereotyping and seeing people as individuals with unique personality traits and experiences
Answer: D

NEW QUESTION: 4
Examine the structure of the EMPLOYEES table:

There is a parent/child relationship between EMPLOYEE_ID and MANAGER_ID.
You want to display the name, joining date, and manager for all employees. Newly hired employees are yet to be assigned a department or a manager. For them, 'No Manager' should be displayed in the MANAGER column.
Which SQL query gets the required output?
A. SELECT e.last_name, e.hire_date, NVL(m.last_name, 'No Manager') ManagerFROM employees e RIGHT OUTER JOIN employees mON (e.manager_id = m.employee_id);
B. SELECT e.last_name, e.hire_date, NVL(m.last_name, 'No Manager') ManagerFROM employees e LEFT OUTER JOIN employees mON (e.manager_id = m.employee_id);
C. SELECT e.last_name, e.hire_date, NVL(m.last_name, 'No Manager') ManagerFROM employees e JOIN employees mON (e.manager_id = m.employee_id);
D. SELECT e.last_name, e.hire_date, NVL(m.last_name, 'No Manager') ManagerFROM employees e NATURAL JOIN employees mON (e.manager_id = m.employee_id).
Answer: B