Change-Management-Foundation Prüfungs, Change-Management-Foundation Zertifikatsdemo & Change-Management-Foundation Fragen&Antworten - Assogba
Change Management Foundation Exam
- Exam Number/Code : Change-Management-Foundation
- Exam Name : Change Management Foundation Exam
- Questions and Answers : 213 Q&As
- Update Time: 2019-01-10
- Price:
$ 99.00$ 39.00
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NEW QUESTION: 1
You are using an advanced search in HP Systems Insight Manager (HP SIM) to find software versions for a managed system. The Foundation Agent for Windows has been installed on the managed system but is not listed in the search results. Why are the software and the version status not listed in the search results?
A. The repository does not contain that software
B. The system version is newer than the repository
C. The software version is current on the system
D. A software update is currently in progress
Answer: A
NEW QUESTION: 2
小売企業は、完全にOracle Cloud Infrastructure(OCI)でオンラインショッピングプラットフォームを実行しています。これは、Mbpsロードバランサを含む3層Webアプリケーションです。 WebおよびOracle DBシステム仮想マシン用の仮想マシンインスタンスかつてないほどの成長により、彼らはWebサイトへの受信トラフィックの増加に気付き、すべてのユーザーが503(サービス利用不可)エラーを受け取り始めました。
このシナリオの潜在的な問題は何ですか?
A. ロードバランサーのヘルスチェックステータスは、バックエンドWebサーバーの半分の重大な状況を示します
B. すべてのWebサーバーがビジーで、ユーザーからの要求に応答できません。
C. Webサーバーと負荷分散の間の接続を許可するようにサービスゲートウェイを構成しませんでした
D. データベースがダウンしているため、ユーザーはWebサイトにアクセスできません
E. トラフィック管理ポリシーは、トラフィックをWebサーバーにロードするように設定されていません。
Answer: B
Explanation:
503 Service Unavailable Errorは、サーバーが一時的に要求を処理できないことを示すHTTP応答ステータスコードです。サーバーが過負荷になっているか、メンテナンスのためにダウンしていることが原因である可能性があります。
NEW QUESTION: 3
A list widget is added to a dashboard with existing charts and tables. What must be true for the list widget to facet the dashboard charts and tables using widget properties?
A. Chart and table steps must have their own list widgets.
B. The list, chart, and table steps must share the same dataset.
C. The list, chart, and table steps must share common dimensions from different datasets.
D. The list, chart, and table steps must share a common name.
Answer: B
NEW QUESTION: 4
Projektszenario - Schulungsprojekt für Gesundheit und Sicherheit:
ABC Company ist ein etabliertes Schulungsunternehmen, das ein Standardmodell verwendet, um Schulungsmaterialien zu entwickeln und Kurse für Kunden anzubieten.
Die ABC Company hat ein Projekt in Auftrag gegeben, um auf die jüngsten Änderungen der staatlichen Gesetzgebung in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit auf Baustellen zu reagieren. Das Projekt wird "die Fähigkeit bieten, Gesundheits- und Sicherheitsschulungen anzubieten", einschließlich der Materialien, die für Schulungen und E-Learning im Klassenzimmer benötigt werden. Zu den erwarteten Vorteilen für Bauunternehmen zählen eine Reduzierung der Ausfalltage und Rechtskosten aufgrund von Unfällen.
Der E-Learning-Kurs wird von einer externen Fachberatung entwickelt. Die Materialien für Schulungen im Klassenzimmer werden vom Entwicklungsteam der ABC Company bereitgestellt. Alle Kursmaterialien werden vor ihrer Verwendung pilotiert. ABC Company wird seinen Kunden Schulungen anbieten und hofft, die Kursmaterialien im Rahmen ihres operativen Geschäfts an andere Schulungsunternehmen verkaufen zu können. Die ABC Company wird ihre eigenen Verkaufs- und Marketingabteilungen nutzen, um die Kurse zu bewerben.
Die Gesetzgebung schreibt vor, dass Bauunternehmen die neue Gesetzgebung innerhalb von zwei Jahren einhalten müssen. Die Kursmaterialien und Trainer müssen von einer Regierungsbehörde akkreditiert werden, bevor Kurse angeboten werden können.
ABC Company plant, innerhalb von fünf Monaten nach Projektbeginn Pilotkurse durchzuführen.
Das Standardentwicklungsmodell der ABC Company für neue Kurse empfiehlt die folgenden Phasen:
Ende des Projektszenarios.
Zusätzliche Information:
Der Chief Executive Officer (CEO) hat das Unternehmen vor fünf Jahren gegründet. Unter ihrer Führung hat sich ABC Company schnell zu einem erfolgreichen Trainingsunternehmen entwickelt. Es bietet eine Reihe von akkreditierten Berufsausbildungen.
Der Finanzdirektor ist auch Gründungsmitglied der ABC Company und für die Genehmigung der Budgets für die Betriebs- und Entwicklungsteams verantwortlich. Sie autorisiert alle Großaufträge persönlich.
Der Einkaufsmanager berichtet an den Finanzdirektor und ist für die Verwaltung und Überwachung der Lieferantenverträge verantwortlich.
Der Operations Director ist verantwortlich für die Durchführung aller Schulungen und für das Budget für die Schulungsentwicklung. Seine Abteilung organisiert Kurse, Veranstaltungsorte und Trainer. Sie arbeiten mit dem Produkt- und dem Verkaufsteam zusammen, um einen umfassenden Schulungsplan zu erstellen. Der IT-Manager der ABC Company berichtet an den Operations Director.
Der Business Development Director wurde kürzlich ernannt, um neuen Schulungsbedarf zu ermitteln und neue Produkte vorzuschlagen. Sie wird mit den Operationen arbeiten. Direktor, um einen kostenbewussten Ansatz sicherzustellen und sicherzustellen, dass geeignete Entwicklungstechnologien für den Gesundheits- und Sicherheitskurs verwendet werden.
Der Schulungsentwicklungsmanager berichtet an den Business Development Director und ist verantwortlich für die Entwicklung von Schulungsmaterialien und die Erlangung der Akkreditierung gemäß dem Standardmodell für die Kursentwicklung. Kursentwickler in seinem Team verfügen über Kenntnisse in einer Reihe von Entwicklungstechnologien und werden nach Bedarf Projekten zugewiesen.
Der Training Delivery Manager, der dem Operations Director Bericht erstattet, ist dafür verantwortlich, dass interne und externe Trainer ABC Company-Schulungskurse gemäß dem erforderlichen Standard durchführen. Er prüft auch die Kursmaterialien, um sicherzustellen, dass sie zweckmäßig sind und die erforderliche Qualität aufweisen.
Der Central Services Director ist verantwortlich für Unternehmenskommunikation, Facility Management und Konfigurationsmanagement. Kürzlich leitete er ein Projekt zur Konsolidierung aller Unternehmensqualitätssysteme in einem Qualitätsmanagementsystem und richtete eine Unternehmensqualitätsabteilung ein, die jetzt vom Corporate Quality Manager geleitet wird.
Der Corporate Document Manager berichtet an den Central Services Director. Sie half beim Aufbau des Dokumentenmanagementsystems des Unternehmens und betreibt es nun unternehmensweit. Sie leitet ein Team von Administratoren und beauftragt Mitarbeiter, wenn die Arbeitsbelastung hoch ist.
Der Vertriebsleiter ist vor zwei Monaten zu ABC Company gekommen und möchte sich etablieren, indem er neue Märkte für die Kurse und das Material vorschlägt. Alle Account Manager und das Marketing-Team berichten an ihn. Sie fördern bestehende Schulungskurse bei anderen Schulungsunternehmen und bestehenden Kunden.
Ende der Zusatzinformationen.
Ein Bauunternehmen, das einer der Hauptkunden von ABC Company ist, hat sich bereit erklärt, einen Mitarbeiter zur Überprüfung und Kommentierung des „E-Learning-Kurses“ zur Verfügung zu stellen.
Welches Stakeholder-Interesse sollte der Mitarbeiter vertreten und warum?
A. Benutzer, da dieser Stakeholder seine Mitarbeiter mithilfe des E-Learning-Kurses schulen kann.
B. Lieferant, da dieser Stakeholder ein externer Lieferant ist.
C. Lieferant, weil dieser Stakeholder das für das Projekt erforderliche Fachwissen bereitstellt.
D. Benutzer, da dieser Stakeholder sicherstellt, dass das Projekt ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Answer: D